自己退社で失業手当をもらうには3か月後になると思うのですが
3か月後に就職が決まった場合どうなるのでしょうか？
就職関係なしに3ヶ月後には自動的に毎月振り込まれるのでしょうか？
詳しい方、教えてください

３ヶ月経ったら失業認定が行われ、そのとき失業状態だったら４週間ごとに認定されます。４週間ごとに失業手当が払われます。

就職が決まったら最初の出社日の前日にハローワークに行き、就職を報告します。そのとき再就職手当ての申請をします。

出向社員と正社員について

見ていただきありがとうございます。
このたび旦那が転職するため、ある会社へ面接に行きました。

そこで、子会社へ出向社員という雇用形態になると言われたそうです。

そちらの会社はハローワークから紹介を受けたのですが、紹介状の雇用形態は正社員と記載されています。

無知で恥ずかしいのですが、出向社員と正社員はどう違うのでしょうか？

正社員には安定していて保険もしっかりしているイメージがあります。

出向社員の待遇は正社員と変わらないのでしょうか。

安定して働きたいという思いがあるので、少し不安です。

（まだ採用はいただいておらず、明日2次面接があります）

会社によって異なる部分もあるかとは思うのですが、出向社員と正社員の違いについてご教示ください。

よろしくお願いいたします。

簡単に言えば、雇い入れした会社から子会社等へ派遣されることを出向と言い、その社員のことを出向社員と言います(派遣社員ではありませんよ)。
雇用関係はあくまでも親会社(面接された会社)にあります。
単に所属先・勤務就業場所が子会社になるということで、親会社の正社員であることには変わりありません。
社会保険等も親会社での加入になります。

賃金等の待遇については雇用関係にある会社(親会社)に準じ、勤務内容(就業時間・休日など)については出向先(子会社)の就業規則へ準じるのが一般的です。

ハローワーク認定日が10月31日でした。 次が11月28日です。

11月5日から採用がきましました。

10月31日～11月4日までの5日分は受給できると思いますが、採用通知かなにか必要ですか？
11月4日に初出勤なので、そのときにならないともらえないですが、郵送か何かで大丈夫ですか？

就職先事業主に【雇用（採用年月日）証明書】を作成してもらい、受給資格者証とあわせて、原則就業の前日迄にハローワークへ届け出ます。
土日祝日を挟む場合は、就業後すみやかに届け出ます。（一ヶ月以内）
郵送での提出は認められてないと思います
【雇用（採用年月日）証明書】は、雇用保険説明会で配布された資料に含まれていると思います。
念のため管轄のハローワークにご確認を

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