よく仕事失ったからしょうがない農業やるわってやつがいますが、
そんなに農業ってちょろいんですか?
農家がそんなろくでもない奴なんて信用できなくて雇いませんよね?
人手不足だから雇ってしまうかな?
甘くないですよ。
会社勤めより刻です。

全部、自己責任。


趣味程度にやるくらいなら別ですが
今日精神障害者継続B型の担当者と面接をし「あと4年の間に私に何かできること」について話しました。
担当が言うには「○○さんは勝手に行動を起こそうとする癖がある、少しずつ実習などを増やすので絶対に勝手に行動を起こさないでほしい。」と言われました。現在週に5日出所のうち1~2回の清掃作業をしています。作業がなくても作業所内で他のメンバーと話したり、新聞を読んだりしています。これだけでも十分訓練になっているんでしょうか?他のメンバーも同じようなことをしています。特に目立ったことをする必要はないですよね?
訓練には成っているでしょう。
今の目的はコミニュケーションを上手にこなせるようになる
焦った行動で作業・仕事中に怪我をしない様に慎重に行動出来る様に成る事が目的だと思われます。
就業に関してはB型担当者だけでは無くハローワークも利用して
行くのも良いですよ。
A型・B型でも訓練の反面で「利用者を確保したい。」と言う実情も有ります。
自分が今後目標にする事を自分の意思で行うのも間違いでは有りませんので、頑張って下さい。
MOS2003取得-意味あったのでしょうか?
自宅のパソコンは2003だったので、そのまま2003バージョンで取得したのですが後々考えると2010が出ている今取った意味があったのだろうか?と今更ですが思うようになりました。

今後履歴書に記載する際2003だと採用担当者の方から見て不利でしょうか。
また、バージョンを省略して記載する方もいらっしゃるようですがそれでも大丈夫なのでしょうか。

何年かごとに新しいバージョンが出てきますがその都度新しく取得し直した方が良いのでしょうか?
(普通の事務職の場合です)

よろしくお願いします。
私はあくまで受ける側の立場ですが…
2003の方が今の主流なので不利とはならないと思います。
ただ、事務職は女性の間ではかなりの人気職種です。
どのバージョンを取ろうと実務経験者が現れれば落とされてしまいます。
20代であればMOSの新しいバージョンを取るなどをしたらすこしは優遇されるかもしれませんが、30代であれば実務経験が確実に問われます。

ハローワークの求人を見てみたらわかると思うのですが、MOS○○○○バージョンを取得されてる方と言う資格の条件よりも、実務経験○年以上、Excel等の基本操作ができる方と言う募集の仕方が主です。

新しくバージョンを取り押しても実務経験が無ければ無駄と言う事になってしまいます。
質問者様が28歳ぐらいまでの女性の場合は事務職の募集はかなりありますが年齢宣言をかけていけないとなっていても理由付けをして28歳以上の人もっと若い年齢までしか採用試験を受け付けない会社も有ります。

履歴書を書くときは正式名称とバージョンは書かなければ意味が有りません。

採用担当者ではありませんが、MOSを取って意味がほとんどなかったと考えている33歳女性より
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