ハローワークを通じて履歴書を送付する際、「自分で電話してみますか?」と言われました。
それでOKしたのですが、今になってどういう風に電話したら良いか悩んでいます。
紹介状はもう貰っています。
あとはハロワに紹介されて履歴書を送付する云々を電話するだけなのですが、何と言ったら良いのかまとまりません…。
分かる方、回答宜しくお願いします。
それでOKしたのですが、今になってどういう風に電話したら良いか悩んでいます。
紹介状はもう貰っています。
あとはハロワに紹介されて履歴書を送付する云々を電話するだけなのですが、何と言ったら良いのかまとまりません…。
分かる方、回答宜しくお願いします。
ありのままに電話をして下さい。
どこのハローワークで紹介いただき応募させていただきました○○ですと
応募書類を誰様にお送りさせていただきますので、是非ご面会のお時間を頂けます様お願いしますとか?
頑張ってくださいね
どこのハローワークで紹介いただき応募させていただきました○○ですと
応募書類を誰様にお送りさせていただきますので、是非ご面会のお時間を頂けます様お願いしますとか?
頑張ってくださいね
面接日変更を御願いしたら不採用になりました
ハロワ経由で応募した求人があり、面接日の連絡がメールで来ました。当日はどうしても都合が付かないので、後日御願いできないかという旨、その際、日程は応募先の都合に合わせますとの旨を連絡しました。
もし当日都合が悪ければ2月に入ってからでも面接は可能なので改めて日程は調整しますとの事でした。
3日後に履歴書が返送されて来ました。会社名の入った便箋をコピーした紙に手書きで「今回あなたとのご縁はないと考えさせて頂きましたので履歴書を返送します」と書かれていました。
最初の日時にたまたま以前から都合があり無理であったこと自体、私の責任なのでしょうが、このような対応は・・・とも感じました。
ちなみにハロワで聞いたところ、求人の常連とのこと(応募者ゼロ、たまに応募者はいたが採用実績は無いとのこと)でした。
ハロワ経由で応募した求人があり、面接日の連絡がメールで来ました。当日はどうしても都合が付かないので、後日御願いできないかという旨、その際、日程は応募先の都合に合わせますとの旨を連絡しました。
もし当日都合が悪ければ2月に入ってからでも面接は可能なので改めて日程は調整しますとの事でした。
3日後に履歴書が返送されて来ました。会社名の入った便箋をコピーした紙に手書きで「今回あなたとのご縁はないと考えさせて頂きましたので履歴書を返送します」と書かれていました。
最初の日時にたまたま以前から都合があり無理であったこと自体、私の責任なのでしょうが、このような対応は・・・とも感じました。
ちなみにハロワで聞いたところ、求人の常連とのこと(応募者ゼロ、たまに応募者はいたが採用実績は無いとのこと)でした。
その会社って
ハローワークにとりあえず求人は出してるけど
『採用するつもりはさらさらない』
ってヤツじゃないでしょうか?
面接日の変更を言わなくても
結果(不採用)は同じことだったのでは?
ハローワークも気がついているから
あえて何も言わないのかも。
ハローワークにとりあえず求人は出してるけど
『採用するつもりはさらさらない』
ってヤツじゃないでしょうか?
面接日の変更を言わなくても
結果(不採用)は同じことだったのでは?
ハローワークも気がついているから
あえて何も言わないのかも。
国保税についてです。
昨年の10月に派遣会社を退職し現在、求職中です。
一旦、3月中旬に工事会社に就職(3ヶ月の試用期間)したのですが今までにない体調の崩し方を突然起こし、そのまま17日間の在籍(8日間の就業)で退職となってしまいました。
求職をやり直すためハローワークに行き一応、前会社からもらった「離職票1&2(理由は一身上の都合と記載)」と、「この離職票では雇用保険はもらえない」と書かれた書類をもってハローワークの給付課にいったところ再就職手当ての申請は出てるけど、まだ支給はしていないとのことで残日数分は保険料の支給はするとのことになり、さらに17日間だけ在籍した会社から渡された書類は最初からないものというかのように書類は何事もなく普通に戻され最求職(求職の継続)となりました。
そこでですが国保税は市役所(役場)になりますが、昨年度分は会社都合での退職理由で期間内(2月)で決まった金額(安いほうの金額)、全額払い終わりましたが、6月までに再就職しないと7月からはまた国保税の支払いが始まります。
7月から支払いが始まるとなると市役所(役場)では継続して昨年退社した派遣会社の理由を基準に支払い金額が決まるのか、それとも3月に退職した工事会社の理由を基準に金額が決まるものなのでしょうか?
ハローワークでは派遣会社を基準とした結果になりましたが、市役所(役場)とハローワークでは機関が違うので工事会社の一身上の都合の理由での金額で決定し支払わないといけないんだろうとは思っているのですがどうでしょうか?
雇用保険の支給も残り少ないし会社都合と自己都合では2倍以上、金額に支払いの差があるしはっきり言って雇用保険料だけでは全然足らないので貯金を切り崩している状況なので再就職することにあせってます。
回答、お願いします。
昨年の10月に派遣会社を退職し現在、求職中です。
一旦、3月中旬に工事会社に就職(3ヶ月の試用期間)したのですが今までにない体調の崩し方を突然起こし、そのまま17日間の在籍(8日間の就業)で退職となってしまいました。
求職をやり直すためハローワークに行き一応、前会社からもらった「離職票1&2(理由は一身上の都合と記載)」と、「この離職票では雇用保険はもらえない」と書かれた書類をもってハローワークの給付課にいったところ再就職手当ての申請は出てるけど、まだ支給はしていないとのことで残日数分は保険料の支給はするとのことになり、さらに17日間だけ在籍した会社から渡された書類は最初からないものというかのように書類は何事もなく普通に戻され最求職(求職の継続)となりました。
そこでですが国保税は市役所(役場)になりますが、昨年度分は会社都合での退職理由で期間内(2月)で決まった金額(安いほうの金額)、全額払い終わりましたが、6月までに再就職しないと7月からはまた国保税の支払いが始まります。
7月から支払いが始まるとなると市役所(役場)では継続して昨年退社した派遣会社の理由を基準に支払い金額が決まるのか、それとも3月に退職した工事会社の理由を基準に金額が決まるものなのでしょうか?
ハローワークでは派遣会社を基準とした結果になりましたが、市役所(役場)とハローワークでは機関が違うので工事会社の一身上の都合の理由での金額で決定し支払わないといけないんだろうとは思っているのですがどうでしょうか?
雇用保険の支給も残り少ないし会社都合と自己都合では2倍以上、金額に支払いの差があるしはっきり言って雇用保険料だけでは全然足らないので貯金を切り崩している状況なので再就職することにあせってます。
回答、お願いします。
国保税とは、住民税と国民健康保険料のことでしょうか?私も昨年、退職してまだ失業中です。市役所や税務署に聞くと、7月から払う住民税と国保料は昨年(平成22年)の収入によって決まる、ということでした。ですから今年の3月に働いて得た収入は関係なく、去年一年間の総収入に対して、ということになります。
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