学校の職業調べでどんな職業にするか迷っています。
雑誌などの広報や、インタビューアー?
など少しでも芸能界と関われたり、
人とたくさん接する事が出来る
仕事があれば教えて下さい。
職業名と簡単に仕事内容を教えて下さい。
雑誌などの広報や、インタビューアー?
など少しでも芸能界と関われたり、
人とたくさん接する事が出来る
仕事があれば教えて下さい。
職業名と簡単に仕事内容を教えて下さい。
13歳のハローワークという本があります。
「○○なことが好き」のような感じで仕事が項目分けされて紹介されている本です。相当有名な本なので、学校の図書館にある可能性もあります。
かなりの職種が載っており、適しているかと。学校の職業調べレベルなら、その本を参考に気に入ったところから広げていけばいいと思います。
抽象的で申し訳ないです。
「○○なことが好き」のような感じで仕事が項目分けされて紹介されている本です。相当有名な本なので、学校の図書館にある可能性もあります。
かなりの職種が載っており、適しているかと。学校の職業調べレベルなら、その本を参考に気に入ったところから広げていけばいいと思います。
抽象的で申し訳ないです。
パート先で求人の募集内容と異なった業務にりました。全く広告に記載されていない業務です。
責任者にこの事をつげると。雇用側がどう使うか決めるのだから嫌なら辞めてもいいんだよ
と言われました。
ジャロに報告しても構わないですか。
責任者にこの事をつげると。雇用側がどう使うか決めるのだから嫌なら辞めてもいいんだよ
と言われました。
ジャロに報告しても構わないですか。
会社側がやとった人を適材適所に移すのは会社側の権限として法律で守られていますが、最日から本人が希望していた部署と違うところにおくことは明らかにおかしいですね、労働監督省に告発するのがいいとおもいます。
転職回数が多い25才女の就職相談です。
25才の4大卒の女です。
就職で悩んでいます。
大学卒業後、大手のアパレルメーカーに販売職で、新卒入社しましたが、
やはり自分は企画の仕事がしたいと思い、
去年の4月いっぱいでアパレルを辞め、(1年1ヶ月勤務)
5月から中小企業(広告業)の企画開発課に転職しました。
しかし、この転職先がひどいもので、
とにかく社長のワンマンで、
「残業、土日出勤することを美徳とする」という考えの会社でした。
仕事で朝帰りをしたこともあり、しかもすべてサービス残業です。
11月のサービス残業時間は100時間ほどでした。
親に相談すると、「キチ会社」にいたら(過労で)殺される。と言われ、
相談した先輩からは「この会社にいても止めるメリットがないから俺は止めない」と言われました。
そして、ついに去年の12月でたったの7ヶ月しか働いていなのに退職しました・・・
今、転職活動中ですが、
やはり職務期間が短く、転職回数も多いので、書類審査で落ちてしまいます。
書き方を変えようと思って、転職サイトを見ても、
前職の悪口を書いたり言ってはいけないと書いてあります。
じゃあ、どうやって前職の過度なサービス残業が理由で辞めたと説明すればいいのでしょうか。
それを説明しないと、書類審査で全て落ちてしまい、面接まで行けないのではないかと不安です。
ちなみに、ハローワークの方に前職のタイムカードの控えや、日報、求人公開カードを見せて
会社都合退社に切り替えてもらいました。
同じ境遇から脱した方、人事の方、
何か良いアドバイスをお持ちの方、お願いいたします!!!!
25才の4大卒の女です。
就職で悩んでいます。
大学卒業後、大手のアパレルメーカーに販売職で、新卒入社しましたが、
やはり自分は企画の仕事がしたいと思い、
去年の4月いっぱいでアパレルを辞め、(1年1ヶ月勤務)
5月から中小企業(広告業)の企画開発課に転職しました。
しかし、この転職先がひどいもので、
とにかく社長のワンマンで、
「残業、土日出勤することを美徳とする」という考えの会社でした。
仕事で朝帰りをしたこともあり、しかもすべてサービス残業です。
11月のサービス残業時間は100時間ほどでした。
親に相談すると、「キチ会社」にいたら(過労で)殺される。と言われ、
相談した先輩からは「この会社にいても止めるメリットがないから俺は止めない」と言われました。
そして、ついに去年の12月でたったの7ヶ月しか働いていなのに退職しました・・・
今、転職活動中ですが、
やはり職務期間が短く、転職回数も多いので、書類審査で落ちてしまいます。
書き方を変えようと思って、転職サイトを見ても、
前職の悪口を書いたり言ってはいけないと書いてあります。
じゃあ、どうやって前職の過度なサービス残業が理由で辞めたと説明すればいいのでしょうか。
それを説明しないと、書類審査で全て落ちてしまい、面接まで行けないのではないかと不安です。
ちなみに、ハローワークの方に前職のタイムカードの控えや、日報、求人公開カードを見せて
会社都合退社に切り替えてもらいました。
同じ境遇から脱した方、人事の方、
何か良いアドバイスをお持ちの方、お願いいたします!!!!
僕なんか
大卒で就職しないで、
今2年間フリーターやってて
脱フリーターを初めて4ヶ月になるけど、
50は応募したし、10は面接受けたし。
もちろん、書類で落ちたり通ったりもあったけど。。
昨日も面接受けてきたし。。
選ぶ企業にもよると思うよ。
大手狙ったって
どうせ、もう僕らのような大卒で働かなかった、スレタ人間は
相手にしてもらえないって認識してるし^^;
とにかく、未経験可ってとこで
ポテンシャルにかけます。経験は問いませんって
とこに応募してる。
幸い、僕はあまりピンポイントで絞ってないし、
むしろ、やりたいこいとないので
残業とか休日とかで選んでるから^^;
変に短期間で職をいろいろ経験してる人より
僕みたいなのが魅力的なのだろうか。。。
それとも、一応国立出てるから。。?
まあ、それはおいといて。
多いといっても2回だけでしょ?ってか
回数で言えば1回でしょ?
良い会社は、社長がワンマンで
あまりに激務だったということを理解してくれるよ。
こればかりは運もある。
とにかく数打つしかない!
大卒で就職しないで、
今2年間フリーターやってて
脱フリーターを初めて4ヶ月になるけど、
50は応募したし、10は面接受けたし。
もちろん、書類で落ちたり通ったりもあったけど。。
昨日も面接受けてきたし。。
選ぶ企業にもよると思うよ。
大手狙ったって
どうせ、もう僕らのような大卒で働かなかった、スレタ人間は
相手にしてもらえないって認識してるし^^;
とにかく、未経験可ってとこで
ポテンシャルにかけます。経験は問いませんって
とこに応募してる。
幸い、僕はあまりピンポイントで絞ってないし、
むしろ、やりたいこいとないので
残業とか休日とかで選んでるから^^;
変に短期間で職をいろいろ経験してる人より
僕みたいなのが魅力的なのだろうか。。。
それとも、一応国立出てるから。。?
まあ、それはおいといて。
多いといっても2回だけでしょ?ってか
回数で言えば1回でしょ?
良い会社は、社長がワンマンで
あまりに激務だったということを理解してくれるよ。
こればかりは運もある。
とにかく数打つしかない!
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