医療事務・調剤薬局事務について

医療事務・調剤薬局事務に興味があり、いくつか知りたいです。


①地域によって変わると思いますが、手取りはどれくらいですか？または時給等
②勉強内容は難しいですか？

③調剤薬局事務についてなのですが、土日祝は休みですか？

いくつか質問がありますが、どうぞ宜しくお願い致します。

お給料は正社員で入れたとして、手取りで15いかないと思いますよ。
流れとして正社員じゃなくパート、つまり時給で働く人を採用する傾向にあります。
つまり、おすすめしません。

雇用保険被保険者証

4年前に前職をうつ病で退職しました。今月から4年振りに、パートで働き始めました。


採用の際、3か月の試用期間後、雇用保険被保険者証を持って来る様言われました。現在は完治していますが、うつ病の事は隠してあります。

雇用保険被保険者証はどうなっているのか、さっぱりわかりません。どこにあるのかもわかりません……。

どうしたらよいでしょうか？

4年前の雇用保険被保険者証があっても、どのみち空白が1年以上あると前の加入期間はリセットされてしまうので提出しても意味がありません。

履歴書に、この一年以内にどこかで働いたような事を書いていなければいいのですが・・・
「ここ3年以上無職だったので昔の被保険者証はとっくに処分してしまいました、新規で加入させてください」と言うとか？

以前と同じ雇用保険被保険者番号を使わせよう、と会社とハローワークが考えれば、氏名・生年月日・以前の勤務先で検索すれば、番号が判明する可能性もあります。
でも、なぜ退職したかなんて事は判りませんからご心配なく。

個人事業主の休業・取り消し及び、失業保険の給付について伺います。
不勉強で申し訳ありませんが以下ご教授願えませんでしょうか。

昨年8月まで3年勤めた会社を退職し、9月よりフリーランスとして

仕事を始めました。

しかし立ち上がりは思わしくなかった上、年明け早々に妊娠が発覚し、

フリーランスで仕事をしていくことを一時あきらめようと思っています。

その場合、出産後に失業保険を受給することは可能なのでしょうか。


（妊娠期間中は、確か受給期間を延長できるはずですよね）

何かで個人事業主も休業届けを提出すれば、失業保険を受給

できると聞いたのですが、念のため正しい情報をご教授いただけると

嬉しいです。どうぞ宜しくお願い致します。

個人事業主は雇用保険に加入できませんから、

休業届けを提出しても失業保険を受給することは出来ません、

雇用保険は就職している人が一定期間、

雇用保険に加入していて、離職した場合に支給されるものです

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