今受けてる会社はそれなりに大きいのですが、今まで２回行って２...

今受けてる会社はそれなりに大きいのですが、今まで２回行って２回とも私一人で面接や検査を受けています。
若干名採用との事で、春採用で必要な分決まってしまって私の応募は仲介したリクルート会社の関係で断れないだけか？
と疑いましたが、既に役員面接まで来てくれと電話で呼ばれています。
単に他の希望者がおらず、まだ予定人数に達していないだけなのでしょうか？
取る気無いならそこまで呼びますか？
会社の人数は３００名以上ですが、業種はニッチで目立たないものです。
別の会社で受けた後、電話して聞いたら実はもう他の人に決まっていたのであなたは最初から不採用でした・・・みたいなことを言われたので疑っています。

人材会社を介した面接、採用のステップについては、
個々に対応するケースの方が多いかと思います。

また、人材会社の関係で貴重な時間を費やすということは
考えにくく、そういった心配は、なさらないでも良いかと
思います。

今は、買手市場の時期に入ってきており、役員面接等に
進んだとしても、不採用になるのは珍しくないようです。

ここは、気持ちを切り替え、めげず、あきらめず、
ご自身を信じ、

粘り強く、意に沿った会社と出会えるまで、
頑張ってください。

転職活動で一番つらいのは、不採用のボディブローで、
この連続攻撃に耐えきれず、あきらめ、挫折してしまう
方が、ほとんどです。

しっかりとしたキャリアプランを構築し、ネット媒体、
人材会社、ハローワーク等々、使えるルートは積極的に
登録の上、活動の幅を広げ、

前向きにチャレンジを続けていけば、いずれ必ず
チャンスの神様がほほ笑んでくれるはずです。

自分を信じてください。

心から応援しています。

契約社員で、3年間期限満了で来月辞めるのですが、失業保険はすぐにもらえるのでしょうか？それとも3ヶ月後になるのでしょうか？教えてください。

自己退社ではないのですぐもらえますよ。会社から書類が送ってきてすぐ手続きをすれば早くて二、三週間後には一回目がもらえます。地域によって異なる部分もあるかと思いますが最低二回以上の就職活動履歴がなければ失業保険は給付されません。
説明会がハローワークであるので詳しいことはその時わかります。

派遣での再就職手当について教えてください。

１年以上見込みのある派遣での仕事が決まり、職安の人にも再就職手当受給資格あるとの説明を受けたので、書類を揃え、職安に送付しました。
ですが、事情があり１週間弱でその派遣先を辞めました。
その後、すぐに同じ派遣元から違う派遣先を紹介され、また１年以上見込みある仕事が決まり働き始めました。
最初の就業日から１ヶ月たっておらず、職安からも在籍確認はまだ来ていないです。
雇用保険も継続しています。
この場合、同じ派遣元なので在籍確認があった場合、まだ在籍していることになり、再就職手当は受給出来るのでしょうか？
それとも派遣先が変わったので最初決まった会社は一旦退職扱いになって、新たに２社目の再就職手当の手続きをやり直さなければならないのでしょうか？
おそらく常識で考えれば同じ派遣先でないとダメだとは思うのですが、在籍確認時に派遣先の会社まで聞いてくるのか？聞かれなければ分からないかな？とも思います。

ご存じの方、教えてください。

再就職手当の在席確認は雇用関係のある派遣会社が回答するのですぐ紹介されて雇用関係が続いているのであれば、よいように思いますが。

一昨年再就職手当を受給しましたが派遣先が記載されている就業条件明示書などは就職決定の報告時にはコピーを持参しましたが、その他は派遣会社に記入してもらう在席証明だけだった気がしますが。在席確認があった後担当者が連絡をくれて○月○日現在在席しておりますと回答したということでした。

まぁ詳細はハローワークに確認された方がよろしいかと。