9/29で会社都合で退職します。
失業手当は90日分ですが、2回～3回以上求職活動を4週間で行わなければ給付されないと記載されていたのですが、もし希望する求人がなかった場合はどうすればいいのでしょうか？

次の認定日までに、2回～3回以上求職活動の実績を見せれば良いのです。
一番簡単なのは、認定日にハローワークに併設された、コンピューターで仕事を探すだけ・・・コレで一回です。
あと時間のあるときに日を変えて2～3回同じコンピュター検索すればいいのです。

勿論、気に入った斡旋の職業訓練などの講座にもぐりこめば、出席するだけで交通費まで出ますよ。

何もせずに、お金が貰える訳では無いと言う事ですね。
新聞やPCでの独自の、就職活動は結構証明に手間が掛かるのです。
面倒かもしれませんが、ハローワークでのコンピュータ検索が一番簡単です。

気に入った募集があれば応募すれば良いのですよ。

失業保険について質問です。毎月15万円もらっていましたが先月から仕事を始めて10万円もらいました。失業保険は引かれて差額の5万円しか貰えないのでしょうか？

短い文章なので正確な情報がわかりませんが、、、
就職した時点で失業保険の給付を受ける権利はなくなりますよ。
働きながら、受給することはできません。
（再就職手当や就業手当という別の種類の給付はありますが、別途手続きが必要）
また、現在始められている仕事がパート的な短時間労働で雇用保険に加入していなのであれば
労働した日が支給対象外となり、給付は減額されます。

就職したことをハローワークに申告して、指示を仰ぎましょう。

黙っていてバレると、３倍返しの罰則があります。
お気をつけください。

再就職手当について質問させていただきます。

６月に失業（自己都合）し、この度、採用をもらいました。

年明け７日から就業となりますが、残り失業手当が一回分（１月に認定日）残っています。

そこで、しおりを
読みましたが、再就職手当と失業手当は一緒なのですか？再就職手当に該当する方は就職届出する際に申請書を渡しますと書いてありましたが、いまいち該当するか分かりません。

ちなみに届出は年明け４日に行こうと思っています。採用証明書はまだ書いて貰ってませんが（７日に手続き）、後日郵送で送ろうと思っています。

再就職手当は基本手当の所定給付日数（総支給日数）の１/３以上の支給残日数がなければ受給は出来ません。
あと１回の支給残では、総支給日数の１/３以上の残りは無いでしょ？

就職日（就労日）の前日までの基本手当だけしか受給は出来ません。

※ちなみに前回認定日はいつ？支給残日数は何日ですか？
１月４日まで、支給残日数がありますか？
なければ、４日～６日での間にハローワークへ就職決定の申告だけで、基本手当は支給されます。（採用証明書は特に必要ありません）

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