現在妊娠８ヶ月です。育児休業給付金について教えてください。
去年、正社員で６年間働いた職場を５月に退職しました。
その後６月～８月はバイトをしており、９月からまた正社員で働いています。
そして今年１月に妊娠していることがわかりました。現在、切迫早産で６月～入院しています。
予定日は９月２８日です。出産後４月から仕事復帰の予定ですが、やはり今の職場で一年経っていないので育児休業給付金は貰えないでしょうか？

前６年勤めていた時、辞めて失業保険は貰っちゃいました？
もし貰っていたら、今回の職場から12ヶ月以上給料が出ていないと、貰えないと・・・

貰っていなければ、通算で計算される（雇用保険の資格が失効してから再び雇用保険加入までの期間が1年以内）と思います。

退院されて体調が良いときにハローワークで確認してみては。

無理しないで下さいね。

失業保険に関しておしえてください。

わたしは仕事を自己都合で辞めました。

ただ会社の方の離職票には
契約期間満了のため
本人が更新を希望しないため
という内容が書いてありました
。

ハローワークで失業保険の手続きをしに行くと
自己都合ではないため待機期間？などはありませんよ
と言われました。
話がややこしくて聞き流してしまったのですが
普通は自己都合の退職なら3ヶ月の待機期間
があると聞きました。
この場合どうなるのでしょうか？

詳しく聞けばよかったのですが
混んでいて聞く雰囲気ではなく
家に帰ってから気になってしまいました。。

詳しく分かる方教えてください。

自己都合なら申請して3ヶ月待ってから、失業保険ですが

会社都合であれば3ヶ月待たずにすぐに失業保険がおりると思いましたよ。

年末調整の配偶者控除について質問です。

今年平成26年８月下旬に妻が第２子を出産しました。
妻は第１子の育児休業２年目で無収入が続いている状態でしたが、８月の産休開始から給与が発生、さらに、産休終了以降は育児休業給付金（？）が毎月発生し、平成26年の収入としては１００万前後になります。この場合、配偶者控除の申請は、103万に行くかどうか計算してから申請するものなのでしょうか？そもそも育児休業給付金は収入として勘定されるものなのでしょうか？詳しくないので、どなたか教えていただければ幸いです。

ハローワークから支給される育児休業給付金は非課税です。

なので計算に含めなくて構いません。

産休中にもらったのが「給与」ならば
それは収入と考えてください。

関連する情報