現在1年更新のパート勤務をしてます。実際、働きに行くと面接のときと話しが違うことも多々ありました。私の条件は日曜・祝日休み。(できれば土曜日も)と言うものでした。
面接のときに土曜日の午前中勤務のことは聞いてたので、それは了承し働いてたのですが‥働きはじめたら月に2回土曜日の午後も(朝~夕まで)働かないと行けないとパートの責任者に言われました。私はそんな話しは一切聞いてないし聞いてたらここでは働いてないので、『土曜日の午後など面接では言われてない勤務をしなければならないなら辞めるしかない』と、会社の方にハッキリと伝えました。会社側は私の言い分をききいれました。しかし3月31日‥契約満了間近な先日、会社から『土曜日の午後も働けないなら更新できない』といきなり言われました。どうしても土曜日は無理なんで辞めるしかないんですが‥こうゆう場合失業保険はどうなるんでしょうか?(丸1年勤務しました)
前段は、労働基準法により、あなたに即時労働契約解除権が発生していました。その時点で行使すればいいのですが、今の世情、なかなか職はありませんでしたので、いくら法があるとはいえ、行使は難しかったと思います。後段の雇用保険の件については、速やかに会社を管轄するハローワークに出向き、就労実態等を説明されることをお勧めします。なお、それを示すメモ等があればなおさらいいです。なくてもいいです。早く行動しましょう。そして早く悩みを解消して、次を考えましょう。
再就職手当についての質問です。

今月末で自分の都合により退職することになりました。
雇用保険には一年二ヶ月加入してました。
何度かハローワークへ通い就職したいと思えるところが見つ
かりました。しかしアルバイト、パートでの応募にするつもりです。
この場合、いつ面接を受けて働き始めるのがよろしいですか?
再就職手当もいただきたいと考えております。現在の職場から離職票をすぐいただけるか際どい部分があります。(すぐにいただけるように頼んでわみますが、、)
離職票を、だしてからでないと次の面接を受けることは不可能でしょうか?その場合、再就職手当はいただけますか?
失業保険手続きする前にきまれば再就職手当は無理です。
また、就業が決まったからで貰えるもんでもありません。
色々制約があり、
トータルでわからない限りなんとも言えません。
ハローワークで求職番号ってもらうとネットで募集案内を詳しく見れるそうですが求職番号ってネットからの申し込みは出来ないのでしょうか?
逆が可能です。。
ネットで求人みて、番号控えて
で、職安行って、ここ気に入ったから
連絡して、といえば、すぐ取り合ってくれます!!!!
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