妊娠2ヶ月です。産休を取る予定なんですが、社会保険は継続して...

妊娠2ヶ月です。産休を取る予定なんですが、社会保険は継続して払ったほうがよいのでしょうか？会社は会社負担分支払いしてくれると言っています。免除の形をとったほうがいいのでしょうか？
妊娠2ヶ月です。産休を取る予定なんですが、社会保険は継続して払ったほうがよいのでしょうか？会社は会社負担分支払いしてくれると言っています。免除の形をとったほうがいいのでしょうか？あと社会保険やハローワークからお金がもらえるって話をきいたのですがよくわからないので教えてください。事務員が私一人なので申請も私がしなくてはいけないのでいまとまどってます。

会社に籍がある以上、継続して会社が支払わなければいけないものだと思うんですが。
免除になるなら免除してもらった方が得でしょう。
ちなみに私の会社は産休の間は保険料支払い負担がありますが、
育児休暇中は保険料免除になります。
（これも個々の会社の規定によると思うので確認されたほうがいいと思います。）
社会保険でもらえるお金とは出産一時金のことでしょうか？
もうひとつさらに、産休中にお給料が出ない場合には出産手当金の支給もあります。
一人で大変でしょうけど、そちらの会社の担当の社労士さんがいればその方に。
いらっしゃらなければ社会保険事務所に書類をお願いするしかないんじゃないでしょうか。

ハローワークからのお金は、雇用保険に加入してることが大原則。
支給対象期間は育児休暇にはいってから。
育児休暇前の2年間のうち、1カ月に11日以上働いた月が12カ月以上ある人が給付の対象になります。
復職後のお祝い（？）手当ても条件を満たせば出ますよ。

転職活動中の者です。今日、興味がわいた求人をハローワークでもらってきたのですが、筆記試験有りになっておりました。
頭が大変悪く、IPSの優しい問題でも躓く程度です。（というか小学校高学年も難しい）ハローワークの方にどのような問題か確認してもらった所、担当の方は『本当に簡単な筆記試験性格診断』と言われたそうです。

そこでなのですが、性格診断の筆記試験とはどのようなものが出るのでしょうか？宜しくお願い致します。

性格診断の筆記試験ではなく、性格診断と筆記試験です。

性格診断は、質問に素直に答えれば良いだけ、
あなたの性格や考え方などの傾向が、多数の質問の回答から分かります。
よく見せ様としても、矛盾が出れば分かりますので、対策は不要・無駄

筆記試験は、会社によって全く違う。
ISPを行うこともあれば、業務に必要な数学・英語など、
それだけを会社で作成して確認する場合もある。

小学校高学年も難しいと言う表現が本当なら、厳しいかもね。
参考程度にしろ、あまりにも出来が悪いと採用するにも不安ですから

ハローワークは前職があった人や、経験があった人でないと就職できないのでしょうか？

大学を中退した20男です。

アルバイト経験はありますが

正社員で働いた経験はありません。
資格は普通自動車免許のみです。
こんな私でもハローワークで求人を探して仕事みつかるでしょうか？

以前どこかでハローワークはある程度の経験や前に正社員で働いていた人じゃないと不利になる。と聞いたことがあります。

「新卒応援ハローワーク」というものがあり、高校卒業から大学卒業後3年以内の人を対象にしています。
当然ながら、職歴がなくても大丈夫です。

是非行ってみてください。