退職後の手続きについて、回答よろしくお願いします。
８月１５日付で会社を退職しました。なので年金を国民年金へ、医療保険を国民健康保険へ切替を済ませたいのですが、必要な書類に離職票と
あります。退職してからまだ数日なので会社からの書類等の郵送はまだありません。離職票も一緒に届きます。やはり、離職票が届いてからではないと手続きは出来ないのでしょうか？もう一つ、ハローワークでの失業保険の手続きも離職票が無いと出来ないですよね？
退職後から１４日以内に手続きを済ませた方が良いのでしょうか？
回答よろしくお願い致します。

確かに国民健康保険は退職後二週間以内に手続きを。となっていますが、あくまでも原則として二週間以内にということなので、多少なら遅れても大丈夫です。ただし手続きを早めにしないと国民健康保険証を貰うことができないため、何かあった場合（怪我や病気など）一旦診療代は全額負担となってしまいます。
また失業手当の手続きは離職票が必ず必要となります。
離職票が届いたら一気に手続きすると楽かもしれませんね。
ちなみに私の場合前職退職した時、歯医者に行きたかったため役所で貰った健康保険喪失連絡票という用紙に会社に記入して貰い、先に国民健康保険の切り替えはしました。
ご参考まで。

雇用保険申請の前と後では、同じところでバイトするのはいけないのでしょうか？
会社を自己都合にて退職後。雇用保険申請前に5日間バイトをしていました。その後ハローワークへ雇用保険申請に行ったところ、バイト先から退職証明書を書いてもらうよういわれました。給付制限期間中に（ハローワークに申請した上で）、同じところでバイトを単発的にしようと思っていたのですが、受給申請の前と後では、おなじところでバイトしてはいけないのでしょうか？自分なりに調べたのですが、よく分らなかったので、どなたかご存知の方、教えていただけないでしょうか？

矛盾するからです。
Ａ社を退職したから離職票がある
↓
しかしＡ社で単発でパートする
↓
それなら在籍してることになり、離職したことにならない

もしＡ社退職後にＡ社ではなく、全く関係ないＢ社でパートすれば問題はなく、通常の収入申告になります。

人付き合いが苦手でも出来る、収入の安定した職業は何かありませんか？
わたしは２４歳の専業主婦で、１歳半になる双子がいます。
近いうちに離婚をして、子供達を一人で育てていこうと考えています。

理由は夫がギャンブルにはまりだし、家庭に全く関心を持たなくなってしまったからです。
入れてくれる生活費も毎月だんだんと少なくなってきています。
夫婦間には既に愛情はなく、こどものことも「どうでもいい」と言い、ほぼ家に帰ってきません。

ですがわたしは大学を卒業するとともに結婚し家庭に入った為、職歴がありません。
それに加えてとても人見知りで内気な性格で、人付き合いはとても苦手です。

そんな人間でも二人の子供で育てていけそうな、一生涯できる職をさがしています。

それには何か手に職をつけたほうがいいと思い、離婚前にそのような職に就くのに有利な資格を取得したいと考えています。
ですが学校に通い直すのは無理なので、受験資格の幅が広く、自力で取れるものに絞られます。

今わたしが持っているのは学生時代に独学で取得した行政書士の資格のみです。
それだけでも職はなんとか探せるかと思うのですが、行政書士になった友達の話を聞く限りだと、とても社交性とトーク力を必要とする職であり、わたしにはとてもじゃないけど難しいと思いました。

なので他に新しく資格を取得し、それを頼りに職を探したいと思っているのです。

人と話すのが苦手でも出来て、尚且つ二人の子供を育てていける、収入の安定した職業は何かありませんでしょうか？

清掃業なら人間関係もほとんど気にすることなくマイペースで働けると思います。若いうちに資格を取得して現場責任者になれば収入も安定するでしょう。目標があれば上達も早いと思います。

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