放送大学 卒業 という履歴って
就職活動するときとか 生きてくるんでしょうか？
高卒よりは 幾分
面接する際、履歴書の印象はよろしいでしょうか？

別にそんなモノ、誰も見てないですよ。それこそ、高卒と大卒の区別すら、新卒以外は、考慮されていないと思いますけど。
ま、こんなの採用する側の感性の問題なんで、何とも言えないです。

まぁ、私は、元職業訓練校の講師で、この手の指導にあたっておりましたが、なにぶん、ハローワークでの求職者を対象にしてましたので、大企業は知りません。あくまで、地元の企業に就職する人の話に対してのアドバイスとしてするなら。

当然、大卒以上と、条件が付いているのなら、必要でしょうし、活きてますよね。

それより、何を思い、放送大学へ行って、何を学んで、就業にあたり、その知識なり経験がどう活かせるのか、その手の話ですよ。まぁ、詳しくは書きませんけどね。暇で、興味があれば、私の過去の書き込みに、その手の話は、書きまくってますので、見ちゃってください。

公務員の非常勤職員の辞職願について教えてください。
とある独立行政法人で非常勤職員で働いていました。身分は国家公務員です。
この度、契約更新を私は希望し面接を受けましたが、不採用となり、３月いっぱいで契約期間満了で退職となりました。
「公務員なので、退職事由は会社都合であるが、雇い主および労働者ともに合意の上で退職したことを表すため、辞職願を書いてもらわなければならない。」といわれました。
何度、人事の方に確認しても、「会社都合ですから安心してください。ハローワークの離職票にはちゃんと『面接うけたが不採用になった』旨を書きますから」と言われますが、本当に大丈夫なのでしょうか？

また、例文には「この度、○○のため（一身上の都合ではなく具体的に）、平成26年3月31日付をもって辞職いたしたいので、承認願います」とあるのですが、この○○の部分に「契約期間満了」と書いても構わないのでしょうか？
いろいろ調べていると、契約期間の満了での退職では、退職届や願いが必要ないとあるのですが・・・

詳しい方、ご教授よろしくお願いします。

辞職願など必要ありませんよ。

辞職とは、自ら職を辞することを意味します。
つまり、自ら職を辞する願いです。

なにか、上層部の書類上の手続きで、貴方の辞職願が必要なんでしょうね・・・
なにかダークな、グレーな匂いがプンプンしますね。

辞職願を出すことは、「大丈夫」じゃないですね。
そんなもの書く必要も、提出する必要も一切ありません。

私の言うことが信用出来ないなら、週明けハローワークに電話して聞いてみてください。
労働基準監督署でもいいですし。

契約期間満了に伴う書類に署名捺印なら話は分かるんですが、
契約期間満了なのに辞職願を出せというのは、文章偽造罪じゃないですか？

今日朝昨日面接したところに内定もらいました｡｢来週の月曜日から来てください｣と言われました｡

でも採用されるとは思っていなかったので面接の後ハローワークへ行き､家の近くのところに書類を送りました｡そしたら今日お昼｢来週の月曜日の朝面接に来てください｣と言われて､言われるまま｢はい｣と言って電話を切りました｡
どうしたらいいのでしょうか?

どうしたらよいのかって・・・。
それはダブルブッキングをした貴方が悪いんじゃないですか。

どちらか優先順位の低い方を後回しにすべきでしょうね。
といっても内定が出ているところへ行く方が良いとは思います。

ハローワークの仕事なんてブラックもいいとこですよ。
内定が出てるなら、そっち行った方が身のためです。

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