健康保険のことで質問させてください。
今は旦那の扶養に入っているのですが、7/24から９0日間失業給付金が入るので一旦扶養を抜ける必要があるとハローワークの方に教えてもらい、今手続き中
です。
(旦那の会社から[資格消失証明書]をもらってきて下さいと市役所で言われました)
そこで質問なのですが、今日眼科へ行きたいのですがその場合今手元にある保険証はもう使ってはいけないんですよね？
旦那はまだ会社に言ってくれてないような気もするのですが、それでもだめでしょうか。
その手続きが完了するまで、保険証がない状態ということですか？
コンタクトがなくなり、できればはやく行きたいのですが…
ご存じの方よろしくお願いいたします。

雇用保険の給付金が日額で3,612円以上であれば被扶養者の資格が喪失します。手持ちの保険証を使用すると後日保険組合から保険組合が負担した金額の請求がきます。90日後に再度被扶養者の申請をすると何か言われる可能性があります。
会社から健康保険脱退証明書を貰い早々に国民健康保険の加入手続きをして下さい。

失業保険について
12月末に退職しました。
母が身体を壊したため早めに退職したのですが、4月に転居・結婚予定です。
他県（新幹線or飛行機での移動が必要）への引っ越しになるのですが、この場合失業保険の手続きはどのようにすべきでしょうか？

幸い、母の体調は快方に向かっており、もうすぐ退院出来るそうです。
現在職についてはいないので、母の退院後でしたら手続きに行くことは可能です。
しかし、「ハローワークインターネットサービス」を参照したところ、下記のような文面がありました。


・失業の認定を受けるまでの間、ハローワークの窓口で職業相談、職業紹介を受けるなど積極的に求職活動を行ってください。
・原則として、4週間に1度、失業の認定（失業状態にあることの確認）を行います。
「失業認定申告書」に求職活動の状況等を記入し、「雇用保険受給資格者証」とともに提出してください。


今から手続きしても、転居する4月までの間は就職活動は困難です。
確かに転居後すぐにでも就職をしたいのですが、今は新住所が決まっていないのに履歴書も書けないでしょうし…。

4月から手続きしても、特に問題はないでしょうか？
ご存じの方、助言いただければ嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

あなたの給付日数が90日なら4月の手続きでも問題ないのですが、失業手当は1年以内に貰い終わらねばならないため給付日数が180日以上ある場合は貰い損ねの部分が発生する可能性があります。
とりあえず、出来るだけ早くハローワークへ離職票を持って求職の申し込みの手続きをし、お母様の介護が理由ということで受給期間延長手続きをすることをお勧めいたします。
そしてお母様が回復してから受給期間延長解除手続きをし、その後に結婚のために引っ越しする旨を伝えてください。
失業給付を受給中に引っ越しするケースは珍しくありません。

育児休業者職場復帰手当金について
出産予定日が来年４月なので、産後休暇が終了するのは、６月以降にしか育児休業しません。ハローワークのＨＰみると、来年４月以降の育児休業する方は育児休業者職場復帰手当金がもらえないと見ました。復帰して半年後にもらえると思い楽しみにしていたのでショックです（；＿；）その分、育児休業基本給付金がアップするのでしょうか？直接、ハローワークに行けば、わかることは承知しておりますが、行く時間がなかったので質問させていただきました。よろしくお願いします。

職場復帰手当金は来年４月からは、育児休業給付金と統合になるので、
３月までに育休に入った方は、育児休業給付金は30%で復帰給付金は20%。
質問者様は、来年６月以降に育休予定ということなので、育児休業給付金が50%
支給され、復帰給付金はなしとなります。
後に貰っていた分が、今度からは育児休業給付金と一緒貰えるような感じで、総支給額は
一緒です。

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