緊急雇用求人の失業保険受給資格について
今、私は緊急雇用求人の仕事をしております。
期間は、２月末までの半年契約です。
雇用保険は加入しております。
しかし、求人票には契約更新の有無は、なしと記載があります。
この場合、当然期間が終わっても失業保険はもらえないと認識しています。
ただし、以前の職場で雇用保険の加入が６ヶ月以上あれば、該当するような記憶があります。
同じ職場で、６０歳以上の人がこの仕事が終わったら失業保険を貰えるんだ！と言っていました。
しかし定年後、過去２年以上も仕事をしていないし、当然雇用保険の加入もしていません。
私が貰えないはずですよ～と言っても、「貰える！」と言い張るんです。
過去の職場での雇用保険の加入歴がなしで、半年のみの緊急雇用の仕事だけでは失業保険は貰えませんよね？
その後、半年間雇用保険に加入しなければ貰えないはずですよね？
どなたかお詳しい方、体験談がある方など、ご回答お願いします。
今、私は緊急雇用求人の仕事をしております。
期間は、２月末までの半年契約です。
雇用保険は加入しております。
しかし、求人票には契約更新の有無は、なしと記載があります。
この場合、当然期間が終わっても失業保険はもらえないと認識しています。
ただし、以前の職場で雇用保険の加入が６ヶ月以上あれば、該当するような記憶があります。
同じ職場で、６０歳以上の人がこの仕事が終わったら失業保険を貰えるんだ！と言っていました。
しかし定年後、過去２年以上も仕事をしていないし、当然雇用保険の加入もしていません。
私が貰えないはずですよ～と言っても、「貰える！」と言い張るんです。
過去の職場での雇用保険の加入歴がなしで、半年のみの緊急雇用の仕事だけでは失業保険は貰えませんよね？
その後、半年間雇用保険に加入しなければ貰えないはずですよね？
どなたかお詳しい方、体験談がある方など、ご回答お願いします。
ご存知かもしれませんが、受給要件として、（１）辞めた日より前の２年間の間に雇用保険をかけていた期間が１２ヶ月以上ないといけません。
ただし、（２）「特定受給資格者」または「特定理由離職者」は辞めた日より前の１年間の間に雇用保険を６ヶ月以上かけていればオーケーです。
この６０歳の方は、（２）のケースに当てはまると思われているのでしょう。
しかし、残念ながら、この方は、雇用保険の基本手当（いわゆる失業手当）の受給をすることはできないと思われます。
（２）の中で記載した「特定受給者」、「特定理由離職者」は噛み砕いて説明すると下記のような方です。
【特定受給者】
事業所が倒産したり、解雇されたりして辞めるケース。「契約更新すると明示されていた」のにされなかったりするケースもこれ。
【特定理由離職者】
怪我や病気、家族の問題、結婚などにより仕事に行くことが難しい状況になって辞めざるをえなかったケース。「契約更新の場合がある」とされていて、本人が更新を希望したのに更新されなかったケースもこれ。
いずれにせよ、期間の定めのある雇用契約の場合、契約する際に、「更新する（更新する場合がある）」と言われてなければだめなわけです。
直接言うと角が立つでしょうから、ハローワークで確認することをお勧めされてはいかがでしょうか。
※注意※
その方が６５歳だった場合、「高年齢求職者給付金」というものが出る可能性があります。難しいので説明をはしょりますが、１回限りの給付で、３０日分です。これはハローワークでよくご確認ください。
ただし、（２）「特定受給資格者」または「特定理由離職者」は辞めた日より前の１年間の間に雇用保険を６ヶ月以上かけていればオーケーです。
この６０歳の方は、（２）のケースに当てはまると思われているのでしょう。
しかし、残念ながら、この方は、雇用保険の基本手当（いわゆる失業手当）の受給をすることはできないと思われます。
（２）の中で記載した「特定受給者」、「特定理由離職者」は噛み砕いて説明すると下記のような方です。
【特定受給者】
事業所が倒産したり、解雇されたりして辞めるケース。「契約更新すると明示されていた」のにされなかったりするケースもこれ。
【特定理由離職者】
怪我や病気、家族の問題、結婚などにより仕事に行くことが難しい状況になって辞めざるをえなかったケース。「契約更新の場合がある」とされていて、本人が更新を希望したのに更新されなかったケースもこれ。
いずれにせよ、期間の定めのある雇用契約の場合、契約する際に、「更新する（更新する場合がある）」と言われてなければだめなわけです。
直接言うと角が立つでしょうから、ハローワークで確認することをお勧めされてはいかがでしょうか。
※注意※
その方が６５歳だった場合、「高年齢求職者給付金」というものが出る可能性があります。難しいので説明をはしょりますが、１回限りの給付で、３０日分です。これはハローワークでよくご確認ください。
病気での退職で国保料の減免を受けるための特定理由離職者となるにはどのような手続きが必要ですか？1から詳しく教えて下さい。
非自発的離職者に対する減免のことでしょうか？もしそうでしたら、自己都合の退職ではなく、倒産、リストラなど会社の都合で離職した方が対象となります。ハローワークにて失業保険の手続きをしたら説明してもらえると思いますが、雇用保険証の離職事由の番号が書かれています。その番号が該当すれば国保の減免をうけられます。市町村によっては条例にてその他の減免措置があることがありますので問い合わせされてはいかがでしょうか。
勤続10年35歳独身女、転職を考えています。説明が長文です。
18歳高卒で消費者金融会社に就職。
パソコンの書式に名前、生年月日等を入力し、審査表を出力する簡単な事務でした。しかし、ノルマや集金・回収業務に耐えられず、2年程で退職しました。
20歳で健康食品会社に就職。無農薬野菜やサプリ等の販売をしていました。入社から3ヵ月程で別部署に異動と言われ連れて行かれた場所は、お年寄りを集めて布団や健康器具を販売する部署でした。辞表を出しました。
21歳で電力会社に就職。顧客情報をフォーマットに入力していく作業でした。3年程働きましたが、父が病気になり、看病の為に退職しました。
24歳で父が他界。
25歳で今の食品卸業者に就職。ほぼ力仕事です。重い物を持つので疲れますが、人間関係が良好な会社で、楽しいです。
そんな会社の経営状況が最近よくないようで、今年になってから2回、給料が1～3日遅れて振り込まれる事があります。社長の話だと、3年連続で赤字が続いているそうです。
さて、本題ですが、今の会社に不安を覚えるようになり、転職を考え始めました。
しかし、これといって資格も持っておりません。今までの会社では、エクセル・ワードを使わなかったので、パソコンも自信がありません。
よく通信講座で、医療事務が就職に有利で人気！とありますが、経験者が優遇されるだろうし、実務経験無しで同じ知識程度の人が面接に来たら、若い方を採用しませんか？
これから先、年齢に関係なく、一生ものの資格を取得したいです。もちろん、資格があれば就職が出来るという、甘い世の中でない事は分かっています。仕事を選ばなければ、アルバイトやパートで働く事も出来ると思います。
しかし、35歳、独身、恋人もおらず、結婚の予定はありません。正社員で長く定年まで働ける事を希望しています。
現在、持ち家に母と2人暮らしです。会社を辞めて、以前から興味のあった不動産関係の資格取得の為の学校に通う事を考え、母に相談しました。その時に、亡くなった父が若い頃に事業で失敗した時に作った借金がある事を聞かされました。父が亡くなった後、母は私に心配をかけまいと内緒にして、少ないパート代から返済を続けていたそうです。18歳で就職してからコツコツ貯めてきた600万を返済に充て、完済しました。
35歳で貯金ゼロになりましたが、後悔はしていません。
今の会社にとどまり、独学で、帰宅後と週末で勉強して資格取得を目指します。
どのような資格を取得しておけばいいでしょうか。
18歳高卒で消費者金融会社に就職。
パソコンの書式に名前、生年月日等を入力し、審査表を出力する簡単な事務でした。しかし、ノルマや集金・回収業務に耐えられず、2年程で退職しました。
20歳で健康食品会社に就職。無農薬野菜やサプリ等の販売をしていました。入社から3ヵ月程で別部署に異動と言われ連れて行かれた場所は、お年寄りを集めて布団や健康器具を販売する部署でした。辞表を出しました。
21歳で電力会社に就職。顧客情報をフォーマットに入力していく作業でした。3年程働きましたが、父が病気になり、看病の為に退職しました。
24歳で父が他界。
25歳で今の食品卸業者に就職。ほぼ力仕事です。重い物を持つので疲れますが、人間関係が良好な会社で、楽しいです。
そんな会社の経営状況が最近よくないようで、今年になってから2回、給料が1～3日遅れて振り込まれる事があります。社長の話だと、3年連続で赤字が続いているそうです。
さて、本題ですが、今の会社に不安を覚えるようになり、転職を考え始めました。
しかし、これといって資格も持っておりません。今までの会社では、エクセル・ワードを使わなかったので、パソコンも自信がありません。
よく通信講座で、医療事務が就職に有利で人気！とありますが、経験者が優遇されるだろうし、実務経験無しで同じ知識程度の人が面接に来たら、若い方を採用しませんか？
これから先、年齢に関係なく、一生ものの資格を取得したいです。もちろん、資格があれば就職が出来るという、甘い世の中でない事は分かっています。仕事を選ばなければ、アルバイトやパートで働く事も出来ると思います。
しかし、35歳、独身、恋人もおらず、結婚の予定はありません。正社員で長く定年まで働ける事を希望しています。
現在、持ち家に母と2人暮らしです。会社を辞めて、以前から興味のあった不動産関係の資格取得の為の学校に通う事を考え、母に相談しました。その時に、亡くなった父が若い頃に事業で失敗した時に作った借金がある事を聞かされました。父が亡くなった後、母は私に心配をかけまいと内緒にして、少ないパート代から返済を続けていたそうです。18歳で就職してからコツコツ貯めてきた600万を返済に充て、完済しました。
35歳で貯金ゼロになりましたが、後悔はしていません。
今の会社にとどまり、独学で、帰宅後と週末で勉強して資格取得を目指します。
どのような資格を取得しておけばいいでしょうか。
ご苦労なさったんですね。
常に困難にも前向きに立ち向かってこられたことが、よくわかりました。
あなたの誠実な生き方に敬服いたします。
さて、資格取得を目指すとのことですが。
まずは、ワードとエクセルはどんな職種でも必要でしょうから、何かテキストを買われて練習なさるとよろしいでしょう。
ただし、事務系の仕事は、そこそこ高学歴でパソコン技能や語学系の資格があっても、キャリアのある人しか雇ってもらえるチャンスはないと考えておいてください。
介護士を目指されてはいかがでしょうか？
あまり人気のある職業ではありませんが、確実に雇用枠はありますし、今や海外から若手人材を頼る時代なので、今後はますます日本人介護士は重宝されるようになると思います。
看護師も良いと思います。すぐには無理だろうけど、学資を少し貯めて、まずは准看護士の資格を目指すのはどうでしょうか？
奨学金や助成金など、使えるものは全部使って頑張れば、自己負担金は少なくても大丈夫です。
准看護士になれば、病院で働きながら正看護師の資格取得が可能です。
どちらも決して楽な仕事ではありませんが、確実に雇用はあります。年齢のハンデも乗り越えられますよ。
どんな道を進まれるとしても、あなたなら大丈夫。
後悔なく素晴らしい人生を歩まれると思います。
頑張ってください。
私も勇気をわけていただいた気がします。
頑張ろう、私も。
ありがとうございます。
常に困難にも前向きに立ち向かってこられたことが、よくわかりました。
あなたの誠実な生き方に敬服いたします。
さて、資格取得を目指すとのことですが。
まずは、ワードとエクセルはどんな職種でも必要でしょうから、何かテキストを買われて練習なさるとよろしいでしょう。
ただし、事務系の仕事は、そこそこ高学歴でパソコン技能や語学系の資格があっても、キャリアのある人しか雇ってもらえるチャンスはないと考えておいてください。
介護士を目指されてはいかがでしょうか？
あまり人気のある職業ではありませんが、確実に雇用枠はありますし、今や海外から若手人材を頼る時代なので、今後はますます日本人介護士は重宝されるようになると思います。
看護師も良いと思います。すぐには無理だろうけど、学資を少し貯めて、まずは准看護士の資格を目指すのはどうでしょうか？
奨学金や助成金など、使えるものは全部使って頑張れば、自己負担金は少なくても大丈夫です。
准看護士になれば、病院で働きながら正看護師の資格取得が可能です。
どちらも決して楽な仕事ではありませんが、確実に雇用はあります。年齢のハンデも乗り越えられますよ。
どんな道を進まれるとしても、あなたなら大丈夫。
後悔なく素晴らしい人生を歩まれると思います。
頑張ってください。
私も勇気をわけていただいた気がします。
頑張ろう、私も。
ありがとうございます。
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